Mit unserer Leidenschaft für Spitzenleistungen und Innovation sind wir ständig auf der Suche nach neuen Talenten, die sich in einem spannenden Bereich weiterentwickeln möchten.
Ehrgeiz, Unabhängigkeit, Engagement, Flexibilität Respekt und Transparenz
Dies sind die Kernwerte unseres Konzerns, zu denen sich alle unsere Mitarbeiter bekennen.
Bei Azurea sind wir uns unserer Verantwortung für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden bewusst. Aus diesem Grund richten wir uns nicht nur nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) der Schweizer Uhrenindustrie und Mikrotechnik, sondern arbeiten auch mit einem integrativen Management an, das die Kommunikation fördert.
Unsere Unternehmenskultur ermöglicht es jedem Mitarbeiter, sich in einem anregenden und gleichzeitig technologisch fortschrittlichen Arbeitsumfeld zu entfalten. Die Vision unseres Managements fördert zudem interessante Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung.
Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern hervorragende Sozialleistungen und beteiligen uns gerne an einigen der üblichen Kosten. All diese Maßnahmen haben es uns ermöglicht, eine dynamische Unternehmenskultur zu schaffen, auf die wir stolz sind. Wir achten darauf, diese durch betriebliche Veranstaltungen zu pflegen, um so die Beziehungen zwischen den Mitarbeitern zu fördern.
Zudem ist unsere tägliche Arbeit geprägt von umweltgerechtem nachhaltigem Handeln.
Die Bedeutung von Aus- und Weiterbildung
"Die Schulung unserer Belegschaft sichert die zukunftsorientierte technologische Weiterentwicklung des Unternehmens. Dadurch gewährleisten wir die Reaktions- und Anpassungsfähigkeit an neue Marktherausforderungen.""
Daniel Uhlmann, Mitglied des Verwaltungsrats
Um unser exzellentes Niveau aufrecht zu erhalten und unsere Zukunft mitzugestalten, liegt uns die Förderung von Bildungsmaßnahmen am Herzen und wir bieten zahlreiche Möglichkeiten, die auf jeden Einzelnen zugeschnitten sind.
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Wir verfügen über eine Partnerschaft mit dem CAAJ (Centre d'Apprentissage Technique de l'Arc Jurassien) für die Ausbildung unserer Lehrlinge in den technischen Bereichen
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Es werden verschiedene interne Schulungen angeboten, damit sich die Mitarbeitenden in ihrem Bereich weiterbilden können.
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Unsere Mitarbeitenden werden ermutigt, sich neues Wissen anzueignen, und wir bieten ihnen die Möglichkeit, an Schulungen teilzunehmen, um neue Themen zu erkunden.
Stellenangebote
Wenn Sie sich dem Abenteuer "Azurea" anschließen und Teil eines dynamischen und mutigen Teams werden möchten, sind unsere aktuellen Karrieremöglichkeiten wie folgt:
Die Tatsache, dass Sie sich in einem unserer Unternehmen engagieren möchten, stellt für uns die größte Motivation dar ! Für die oben genannten Stellen benötigen wir daher kein zusätzliches Motivationsschreiben.
Zögern Sie nicht, uns Ihre Initiativbewerbung per E-Mail zu schicken an rh@azurea.ch oder per Post an
Human Resources - Azurea Technologie Horlogere SA - Rue du Moulin 30 - 2740 Moutier